Directrices generales a seguir en las reuniones con los/as mentorizados/as:
- - Cada mentor/a debe reunirse presencialmente con sus mentorizados/as. Es posible mantener contactos más frecuentes mediante correo electrónico. Se establece un número de 7-8 reuniones al año.
- - Las reuniones tendrán una duración aproximada de una hora. En la primera parte de las mismas se analizará la evolución de los/as mentorizados/as desde el último contacto. En la segunda parte se abordará un tema concreto.
- - El programa de mentoría comienza en noviembre y finaliza en mayo.
- - Evaluación periódica por parte de mentores/as y mentorizados/as de las reuniones de mentorías
- - Supervisión de mentores para mejorar la calidad de las reuniones de mentoría
- - Evaluación final por parte de mentores y mentorizados/as del programa de mentoría
Las características del programa de mentoring son las siguientes:
- - Mentoring formal (con una serie de directrices, fechas y actividades a realizar que están pautadas previamente)
- - Grupal (un mentor con se reune con varios mentorizados/as)
- - De compañeros/as (mentores/as y mentorizados/as son alumnos, aunque de distintos cursos)
- - Mixto (combinando sesiones presenciales con contactos de apoyo a través del correo electrónico).
- - Participación voluntaria de mentores/as y mentorizados/as
